第六百十三章 逃不掉的三星
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野泽小康想不通。
他当然也想不通,除非他和萧奇一样的是转世重生回来的。
否则他肯定会知道,在未来,三星手机就凭着两款5.0英寸、5.3英寸的超大屏幕智能手机,在销售数量上大破苹果,成为当之无愧的世界第一。
而很多人都在事后回想,三星成为全球销量第一的手机生产商,新一代的手机霸主,这两款手机的超大屏幕,绝对是功不可没。
介于iphone手机和平板电脑之间的大屏幕手机,正好击中了两款王者产品之中的中间地带,从而吸引了一大部分已经厌烦了苹果不断以一部手机、一部ipad打天下的用户们,从而打下了一片广阔的天地。
然而,大家都看到了三星的成功,却没有几家公司能够像三星一样的成功。
其实原因特别的简单,因为没有几家公司的液晶触摸屏及液晶屏,能达到5.0和5.3英寸的标准,特别是在分辨率、屏幕像素密度、触摸灵敏度上,这种最高精端的技术,仅仅只有两三家公司能拥有,而三星就是其中最大的一家。
苹果专心在自己的3.5-4.5之间做精品,他们旗下控制的触摸屏、液晶屏厂商,也就不会去涉及大屏幕的产品,也没有余力去涉及。
所以最后只有三星自己能满足自己,就如同他们的超薄摄像头一样,只为自己的产品提供,由此打败了一大堆的敌人,直接把htc、索爱、诺基亚、摩托罗拉这些还能分庭抗礼的二线厂商,抛得老远老远。
萧奇可不能重蹈覆辙,早在宸鸿光电和胜华科技将触摸屏、液晶屏研发成功后。他立刻就和他们签下了合同,全额出钱,委托他们研发5.0、5.3英寸的触摸屏和液晶屏产品,技术多了不压身,萧奇提前为自己的手机事业做出规划,那是非常有必要。
现在的日立也一样。人无远虑,必有近忧,萧奇不好好的压榨一下他们,实在对不起他们的主动送上门。
三星的两大杀器手机,还要等2011年以后,才猛然发力,现在才是2006年,萧奇的时间还来得及。
苹果的ipad萧奇都抢了,三星的两大杀器萧奇又怎么可能不拿来用用?
野泽小康毕竟是研究人员出身。对于这种产品战略的发展,还是有着一定的局限的。
触摸屏的尺寸还好说一点,但为什么会是5000万块的供货量呢?
萧奇又会制造什么样的电子产品,数量这么多呢?
想不通之后,他立刻就决定不想,拿回去让那些对应的精英们想象。
而他自己,基本上还是很满意这一次的接触,因为萧奇的增加条件并不苛刻。除了五年合同之外,也就是一些无关大局的事儿。比如款项的支付时间、运输条件等等,都无所谓。
反正日立连最大的利益都让出来了,这些鸡毛蒜皮的事儿,根本就不用去计较。
野泽小康离开之后,萧奇还留在屋子里,打了一会儿电话来联络美国那边。
dream pad应用程序商店。是支撑萧奇的智能化产业的两大支柱之一,甚至可以毫不夸张的说,它在萧奇心中的重要性,还要高过dream pad本身。
就好比酱油厂送一个精美的酱油瓶给你,但条件是要求你每次买酱油必须去他那里一样。你觉得是精美的酱油瓶值钱,还是那源源不断买的酱油值钱?
如此重要的部门,在初期靠马里奥律师事务所来打理是勉强可行的,但绝不可能长期由他们来做。
毕竟萧奇最欣赏的,就是让专业的人才去做专业的事情。
一定要由最尖端的程序工程师们,来审核、控制、打理,才会让应用程序商店飞快的成长起来。
在dream pad到达美国的那一天之前,萧奇便聘请了好几个一流的猎头公司,专门来挖角各大应用程序相关的工程师们,钱不是问题,只要能力强,只要人品不差,有职业道德,那就是重点挖掘的对象,而且人数不限。
别看当年改.革开放后,大量的华国精英人才远赴美利坚,其实那都是因为过得太苦了,大家都想要更富足的生活,即使不为自己,老婆儿女也需要啊。
如果换成了华国比美国富裕一百倍,那么就该看到一个个金发碧眼的洋鬼子们,哭着喊着求我大中华收留了。
话说回来,不用说国家,只说公司之间,美利坚的高级人才,和华国的差不多,一向是经不起金锄头的挖掘的。
对他们中绝大部分来说,但凡只要薪水高、待遇好,外加成长性很好,那么这个公司就值得去。
自己的地位和价值,不就是在跳来跳去之间提高的么?
所以祭起各种有利武器的萧奇,经过一个多月的时间,总算挖到了各大软件公司的上百名一二流的工程师,外加从学校刚刚毕业的开荒牛也拐骗到了八百多人,差不多正好1000左右。
要说这批人,在最初的dream pad应用程序商店,肯定是人多了浪费。
但是考虑到以后单是乔帮主的app store就为全美提供了30万个相关的工作岗位,每年app store能为苹果提供超过100亿美金的纯利润……
那么区区的1000人简直是杯水车薪,远远的不够。
幸好现在只是开始,一切都有个发展的过程,先让这些人慢慢的铺底,然后不断的吸引新的人才进来,从而一直管理好这个应用程序商店。
1000个工程师和开荒牛们,包括“dream pad应用程序商店”,都归在了奇彩投资的名下。
三个猎头公司,一起为萧奇推荐的ceo,是来自于微软的一位实验室高管,名叫布克。
依照萧奇对电子行业的贫乏知识,也不知道布克到底怎么样。
可美国的几大著名猎头公司,绝对不会做出毁坏自己名誉的事情。
既然他们都不约而同的在一群人之中,选择了布克,萧奇也答应了他作为dream pad应用程序商店第一任的ceo。
也没什么大不了的,大局萧奇控制得了,实在不行换人就是。
有些时候,事情就这么简单。(未完待续。。)
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野泽小康想不通。
他当然也想不通,除非他和萧奇一样的是转世重生回来的。
否则他肯定会知道,在未来,三星手机就凭着两款5.0英寸、5.3英寸的超大屏幕智能手机,在销售数量上大破苹果,成为当之无愧的世界第一。
而很多人都在事后回想,三星成为全球销量第一的手机生产商,新一代的手机霸主,这两款手机的超大屏幕,绝对是功不可没。
介于iphone手机和平板电脑之间的大屏幕手机,正好击中了两款王者产品之中的中间地带,从而吸引了一大部分已经厌烦了苹果不断以一部手机、一部ipad打天下的用户们,从而打下了一片广阔的天地。
然而,大家都看到了三星的成功,却没有几家公司能够像三星一样的成功。
其实原因特别的简单,因为没有几家公司的液晶触摸屏及液晶屏,能达到5.0和5.3英寸的标准,特别是在分辨率、屏幕像素密度、触摸灵敏度上,这种最高精端的技术,仅仅只有两三家公司能拥有,而三星就是其中最大的一家。
苹果专心在自己的3.5-4.5之间做精品,他们旗下控制的触摸屏、液晶屏厂商,也就不会去涉及大屏幕的产品,也没有余力去涉及。
所以最后只有三星自己能满足自己,就如同他们的超薄摄像头一样,只为自己的产品提供,由此打败了一大堆的敌人,直接把htc、索爱、诺基亚、摩托罗拉这些还能分庭抗礼的二线厂商,抛得老远老远。
萧奇可不能重蹈覆辙,早在宸鸿光电和胜华科技将触摸屏、液晶屏研发成功后。他立刻就和他们签下了合同,全额出钱,委托他们研发5.0、5.3英寸的触摸屏和液晶屏产品,技术多了不压身,萧奇提前为自己的手机事业做出规划,那是非常有必要。
现在的日立也一样。人无远虑,必有近忧,萧奇不好好的压榨一下他们,实在对不起他们的主动送上门。
三星的两大杀器手机,还要等2011年以后,才猛然发力,现在才是2006年,萧奇的时间还来得及。
苹果的ipad萧奇都抢了,三星的两大杀器萧奇又怎么可能不拿来用用?
野泽小康毕竟是研究人员出身。对于这种产品战略的发展,还是有着一定的局限的。
触摸屏的尺寸还好说一点,但为什么会是5000万块的供货量呢?
萧奇又会制造什么样的电子产品,数量这么多呢?
想不通之后,他立刻就决定不想,拿回去让那些对应的精英们想象。
而他自己,基本上还是很满意这一次的接触,因为萧奇的增加条件并不苛刻。除了五年合同之外,也就是一些无关大局的事儿。比如款项的支付时间、运输条件等等,都无所谓。
反正日立连最大的利益都让出来了,这些鸡毛蒜皮的事儿,根本就不用去计较。
野泽小康离开之后,萧奇还留在屋子里,打了一会儿电话来联络美国那边。
dream pad应用程序商店。是支撑萧奇的智能化产业的两大支柱之一,甚至可以毫不夸张的说,它在萧奇心中的重要性,还要高过dream pad本身。
就好比酱油厂送一个精美的酱油瓶给你,但条件是要求你每次买酱油必须去他那里一样。你觉得是精美的酱油瓶值钱,还是那源源不断买的酱油值钱?
如此重要的部门,在初期靠马里奥律师事务所来打理是勉强可行的,但绝不可能长期由他们来做。
毕竟萧奇最欣赏的,就是让专业的人才去做专业的事情。
一定要由最尖端的程序工程师们,来审核、控制、打理,才会让应用程序商店飞快的成长起来。
在dream pad到达美国的那一天之前,萧奇便聘请了好几个一流的猎头公司,专门来挖角各大应用程序相关的工程师们,钱不是问题,只要能力强,只要人品不差,有职业道德,那就是重点挖掘的对象,而且人数不限。
别看当年改.革开放后,大量的华国精英人才远赴美利坚,其实那都是因为过得太苦了,大家都想要更富足的生活,即使不为自己,老婆儿女也需要啊。
如果换成了华国比美国富裕一百倍,那么就该看到一个个金发碧眼的洋鬼子们,哭着喊着求我大中华收留了。
话说回来,不用说国家,只说公司之间,美利坚的高级人才,和华国的差不多,一向是经不起金锄头的挖掘的。
对他们中绝大部分来说,但凡只要薪水高、待遇好,外加成长性很好,那么这个公司就值得去。
自己的地位和价值,不就是在跳来跳去之间提高的么?
所以祭起各种有利武器的萧奇,经过一个多月的时间,总算挖到了各大软件公司的上百名一二流的工程师,外加从学校刚刚毕业的开荒牛也拐骗到了八百多人,差不多正好1000左右。
要说这批人,在最初的dream pad应用程序商店,肯定是人多了浪费。
但是考虑到以后单是乔帮主的app store就为全美提供了30万个相关的工作岗位,每年app store能为苹果提供超过100亿美金的纯利润……
那么区区的1000人简直是杯水车薪,远远的不够。
幸好现在只是开始,一切都有个发展的过程,先让这些人慢慢的铺底,然后不断的吸引新的人才进来,从而一直管理好这个应用程序商店。
1000个工程师和开荒牛们,包括“dream pad应用程序商店”,都归在了奇彩投资的名下。
三个猎头公司,一起为萧奇推荐的ceo,是来自于微软的一位实验室高管,名叫布克。
依照萧奇对电子行业的贫乏知识,也不知道布克到底怎么样。
可美国的几大著名猎头公司,绝对不会做出毁坏自己名誉的事情。
既然他们都不约而同的在一群人之中,选择了布克,萧奇也答应了他作为dream pad应用程序商店第一任的ceo。
也没什么大不了的,大局萧奇控制得了,实在不行换人就是。
有些时候,事情就这么简单。(未完待续。。)
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