第五百七十一章 各谋生路
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事情发展到这一步，易耀忠想抵赖也办不到了。与潘才山一起进来的那几位，正是纪检部门的工作人员，当下直接就把易耀忠、李国英都控制了起来。李国英一落到纪检人员手里，就把自己知道的事情都撂了，他不但检举了易耀忠贪腐的罪行，还把郑群等一干厂领导、中层干部也都牵扯出来了。易耀忠见大势已去，也不敢再抵赖，又交代了一堆他所知道的事情，其牵涉面又扩大了几分。
纪检、经委监察室，再加上张和平所在的安全部门，几家联手调查榆北重机的特大腐败窝案，一口气揪出了五六十名涉贪的干部，厂领导几乎是连锅端，倒是省了冯啸辰再处心积虑去把他们撤换掉了。这一次行动中没有被揪出来的干部，其实也不全是白莲花一般纯洁的好人，只是参与的程度与易耀忠这些人相比要弱得多，出于稳定的考虑，也就对他们网开一面了。
“没想到啊，这件事居然会发展成这个样子。”
坐在潘才山的办公室里，王伟龙感慨万千地说道。他是应冯啸辰和潘才山二人的邀请，专程过来演这样一出戏的。冯、潘二人事先告诉他那两台压力机的业务有可能会牵出一个贪腐案件，让他配合坐实相关证据。他原本以为也就是李国英这样的中层干部在搞鬼，谁曾想幕后的黑手居然是易耀忠、郑群这些厂级领导，而且一抓就是一窝，这实在是颠覆他的认知了。
“我们中原省有些企业也有这种领导干部贪污受贿的事情，可从来没听说过有这么大胆的，我这回算是开了眼界了。”王伟龙半开玩笑半认真地说道。
潘才山道：“企业不景气，各种妖魔鬼怪就都出来了。你没听张和平说吗，据易耀忠他们交代，他们搞这些名堂主要也就是这两年的事情，大家都觉得企业要垮了，有权不用，过期作废，所以能捞就捞。等到企业彻底破产，也就没人会去查这些事情了。”
王伟龙道：“潘厂长，你们厂一下子折进去五六十名干部，还都是重要岗位上的干部，你这个当厂长的是不是也就成了光杆司令了？下一步，你打算怎么办？”
潘才山瞟了冯啸辰一眼，没好气地说道：“我有什么办法，这不都是小冯把我给架到这个火上来烤的。现在这个局面，我还等着小冯替我收场呢。”
冯啸辰笑道：“无所谓啊，离了张屠夫，不吃混毛猪。易耀忠这些人下去了，不正好空出位置来让那些愿意做事的干部上来吗？”
“可是你说的那些愿意做事的干部，在哪呢？”潘才山问道。
冯啸辰道：“只能是想办法从全国各地调人过来了。孟部长在京城也在忙这件事，另外，我通过装备工业公司给各家装备企业都发了函，请他们贡献一些得力的干部过来任职。目前我们主要是针对榆北重机，下一步还要扩大到榆北的其他企业，需要的干部数量是非常多的，一下子也很难凑齐啊。”
潘才山道：“我可没时间等，等上一年半载的，我这个榆北重机就真的得关门了。我全厂一万多工人，每个月光是工资就得200多万。你把我这里的干部都给拿掉了，我怎么赚这200多万去？”
冯啸辰道：“我想，只有一个办法了。”
“什么办法？”潘才山问道。
“拆分。”冯啸辰道，“像榆北重机这样的大企业，业务形势好的时候，有它的优势，那就是实力雄厚，便于组织大生产。但在业务形势不好的时候，这种规模就成了它的劣势，调整起来的难度太大。鉴于榆北重机目前的情况，我建议对企业进行拆分，除了主体业务部分完整保留下来之外，各个辅助部门全部变成独立法人，各谋生路。”
“这倒是一个思路。”潘才山沉吟道，“其实，这些天我也想过这个方案，榆北重机的各种辅助部门实在是太多了，与其和主体业务部门绑在一起陷入亏损，还不如让它们独立出去。独立出去之后，这些部门船小好掉头，要开展一些新业务也更方便。而主体业务部门不用背这些负担之后，要实现扭亏的难度也会大幅度降低。”
榆北重机的主体业务是重型装备制造，包括一些冶金机械、矿山机械、化工机械等等。在计划经济年代里，企业追求“大而全”、“小而全”，恨不得所有的生产协作关系都在本企业内部完成，因此便产生出了许多为主体业务配套的辅助部门。
比如说，各种机械里都要用到轴承，在市场经济发达的国家，整机企业所使用的轴承大多是从专业的轴承制造商那里采购的，而在榆北重机，却专门建了一个轴承车间，负责生产本企业所需要的各种轴承，只有遇到极个别难以制造的轴承才会选择外购。
又比如说，矿山机械里需要用到减速机，这也算是一种标准件，应当由专业企业生产。但在榆北重机，同样有一个减速机车间，主要的任务就是生产几种本企业的产品中使用的减速机。因为主体业务萎缩，这个减速机车间也就没事干了，好几十人就这样眼巴巴地等着其他部门给他们送业务来。
再至于说到厂里的车队、医院、子弟学校、招待所、食堂等等，就更是臃肿不堪了。光是食堂就有100多职工，中层干部有十几人，这些人都是依托着厂里的业务生存的，这两年业务不景气，各种招待都减少了，食堂也就闲下来了。
这些天潘才山在榆重搞内部整顿，冯啸辰也没闲着，带着自己的手下认真剖析了榆重的各方面情况。他发现，榆重的15000名职工中，从事主体业务生产的只有区区4000人，这其中还包括一些可以裁撤的中层干部等。另外超过10000人都属于各个辅助部门，按照市场化的原则，是完全可以从厂子里剥离出去独立存在的。
意识到这一点之后，冯啸辰便在思考对榆重进行拆解的方案。把这些辅助部门拆分出去并不困难，但它们成为独立法人之后，如何生存，是冯啸辰必须考虑的问题。经过这些天的酝酿，他现在已经有了一些想法，只等着与潘才山交流了。
“榆重的主体业务部门，也就是金工车间、铸造车间、几个机床整机车间、总装车间，加上生产、销售、财务等处室，总共大约是4000人的样子。其余的部门，包括后勤的所有部门，以及诸如轴承车间、减速机车间等等，都可以分离出来，形成自负盈亏的主体。各个单位的场地还可以维持现状，但在业务上和财务上，要独立出来，让他们去自谋生路。”冯啸辰道。
潘才山道：“思路是对的，但要让这些部门自谋生路，难度太大了。就比如说轴承车间，过去就是为总装车间提供配套的，现在要让他们自己去找业务，我担心他们适应不了。”
“如果有一家成熟的轴承企业愿意兼并榆重的轴承车间，帮助轴承车间改进技术，生产新产品，潘厂长觉得如何？”冯啸辰笑呵呵地问道。
“那还有什么说的！”潘才山毫不犹豫地说道，“只要有人愿意接手，我绝无二话。轴承车间也是100多人，能够给他们找到吃饭的地方，我还有什么不乐意的？”
王伟龙看了看冯啸辰，微微一笑，并不吭声。有些事情潘才山不知道，王伟龙却是知道的，他知道冯啸辰自己就开了一家轴承公司，还挂着一个中德合资的幌子。这家轴承公司刚成立的时候，在国内雇不到熟练工人，还是王伟龙从罗冶帮冯啸辰介绍了一批退休工人过去救场。王伟龙不知道这家公司现在的情况如何，但听冯啸辰这样说，估计就是打算用这家公司来兼并榆北的轴承车间了。
冯啸辰看出了王伟龙的意思，也只是一笑，没有解释什么，而是继续对潘才山说道：“潘厂长，我这些天联系了一些朋友，主要是各地的乡镇企业、私营企业，也有一些国企，他们都表示有兴趣到榆北来看看，了解一下榆重的技术实力。如果合适的话，他们愿意接手一些辅助部门，无论是直接兼并也好，入股经营也好，总之，都能够帮榆重分担掉一些压力。”
潘才山道：“无所谓，兼并也行，合股也行，现在国家不是提倡企业改制吗，我老潘不是那种老古董，只要能够让企业扭亏，怎么做都行。”
冯啸辰道：“那好，如果是这样，我就通知他们过来了。不过，在企业改制的过程中，潘厂长可能还得给他们一些支持。榆北的职工都是端惯了铁饭碗的，现在让他们扔掉铁饭碗，恐怕会有一些障碍的。”
潘才山点了点头，郑重地说道：“障碍是难免的，但企业已经走到这个地步了，铁饭碗还能有多大的价值？我想，只要这些乡镇企业、私营企业给的待遇足够好，能够给工人一些保障，他们是能够想得通的。”
事情发展到这一步，易耀忠想抵赖也办不到了。与潘才山一起进来的那几位，正是纪检部门的工作人员，当下直接就把易耀忠、李国英都控制了起来。李国英一落到纪检人员手里，就把自己知道的事情都撂了，他不但检举了易耀忠贪腐的罪行，还把郑群等一干厂领导、中层干部也都牵扯出来了。易耀忠见大势已去，也不敢再抵赖，又交代了一堆他所知道的事情，其牵涉面又扩大了几分。
纪检、经委监察室，再加上张和平所在的安全部门，几家联手调查榆北重机的特大腐败窝案，一口气揪出了五六十名涉贪的干部，厂领导几乎是连锅端，倒是省了冯啸辰再处心积虑去把他们撤换掉了。这一次行动中没有被揪出来的干部，其实也不全是白莲花一般纯洁的好人，只是参与的程度与易耀忠这些人相比要弱得多，出于稳定的考虑，也就对他们网开一面了。
“没想到啊，这件事居然会发展成这个样子。”
坐在潘才山的办公室里，王伟龙感慨万千地说道。他是应冯啸辰和潘才山二人的邀请，专程过来演这样一出戏的。冯、潘二人事先告诉他那两台压力机的业务有可能会牵出一个贪腐案件，让他配合坐实相关证据。他原本以为也就是李国英这样的中层干部在搞鬼，谁曾想幕后的黑手居然是易耀忠、郑群这些厂级领导，而且一抓就是一窝，这实在是颠覆他的认知了。
“我们中原省有些企业也有这种领导干部贪污受贿的事情，可从来没听说过有这么大胆的，我这回算是开了眼界了。”王伟龙半开玩笑半认真地说道。
潘才山道：“企业不景气，各种妖魔鬼怪就都出来了。你没听张和平说吗，据易耀忠他们交代，他们搞这些名堂主要也就是这两年的事情，大家都觉得企业要垮了，有权不用，过期作废，所以能捞就捞。等到企业彻底破产，也就没人会去查这些事情了。”
王伟龙道：“潘厂长，你们厂一下子折进去五六十名干部，还都是重要岗位上的干部，你这个当厂长的是不是也就成了光杆司令了？下一步，你打算怎么办？”
潘才山瞟了冯啸辰一眼，没好气地说道：“我有什么办法，这不都是小冯把我给架到这个火上来烤的。现在这个局面，我还等着小冯替我收场呢。”
冯啸辰笑道：“无所谓啊，离了张屠夫，不吃混毛猪。易耀忠这些人下去了，不正好空出位置来让那些愿意做事的干部上来吗？”
“可是你说的那些愿意做事的干部，在哪呢？”潘才山问道。
冯啸辰道：“只能是想办法从全国各地调人过来了。孟部长在京城也在忙这件事，另外，我通过装备工业公司给各家装备企业都发了函，请他们贡献一些得力的干部过来任职。目前我们主要是针对榆北重机，下一步还要扩大到榆北的其他企业，需要的干部数量是非常多的，一下子也很难凑齐啊。”
潘才山道：“我可没时间等，等上一年半载的，我这个榆北重机就真的得关门了。我全厂一万多工人，每个月光是工资就得200多万。你把我这里的干部都给拿掉了，我怎么赚这200多万去？”
冯啸辰道：“我想，只有一个办法了。”
“什么办法？”潘才山问道。
“拆分。”冯啸辰道，“像榆北重机这样的大企业，业务形势好的时候，有它的优势，那就是实力雄厚，便于组织大生产。但在业务形势不好的时候，这种规模就成了它的劣势，调整起来的难度太大。鉴于榆北重机目前的情况，我建议对企业进行拆分，除了主体业务部分完整保留下来之外，各个辅助部门全部变成独立法人，各谋生路。”
“这倒是一个思路。”潘才山沉吟道，“其实，这些天我也想过这个方案，榆北重机的各种辅助部门实在是太多了，与其和主体业务部门绑在一起陷入亏损，还不如让它们独立出去。独立出去之后，这些部门船小好掉头，要开展一些新业务也更方便。而主体业务部门不用背这些负担之后，要实现扭亏的难度也会大幅度降低。”
榆北重机的主体业务是重型装备制造，包括一些冶金机械、矿山机械、化工机械等等。在计划经济年代里，企业追求“大而全”、“小而全”，恨不得所有的生产协作关系都在本企业内部完成，因此便产生出了许多为主体业务配套的辅助部门。
比如说，各种机械里都要用到轴承，在市场经济发达的国家，整机企业所使用的轴承大多是从专业的轴承制造商那里采购的，而在榆北重机，却专门建了一个轴承车间，负责生产本企业所需要的各种轴承，只有遇到极个别难以制造的轴承才会选择外购。
又比如说，矿山机械里需要用到减速机，这也算是一种标准件，应当由专业企业生产。但在榆北重机，同样有一个减速机车间，主要的任务就是生产几种本企业的产品中使用的减速机。因为主体业务萎缩，这个减速机车间也就没事干了，好几十人就这样眼巴巴地等着其他部门给他们送业务来。
再至于说到厂里的车队、医院、子弟学校、招待所、食堂等等，就更是臃肿不堪了。光是食堂就有100多职工，中层干部有十几人，这些人都是依托着厂里的业务生存的，这两年业务不景气，各种招待都减少了，食堂也就闲下来了。
这些天潘才山在榆重搞内部整顿，冯啸辰也没闲着，带着自己的手下认真剖析了榆重的各方面情况。他发现，榆重的15000名职工中，从事主体业务生产的只有区区4000人，这其中还包括一些可以裁撤的中层干部等。另外超过10000人都属于各个辅助部门，按照市场化的原则，是完全可以从厂子里剥离出去独立存在的。
意识到这一点之后，冯啸辰便在思考对榆重进行拆解的方案。把这些辅助部门拆分出去并不困难，但它们成为独立法人之后，如何生存，是冯啸辰必须考虑的问题。经过这些天的酝酿，他现在已经有了一些想法，只等着与潘才山交流了。
“榆重的主体业务部门，也就是金工车间、铸造车间、几个机床整机车间、总装车间，加上生产、销售、财务等处室，总共大约是4000人的样子。其余的部门，包括后勤的所有部门，以及诸如轴承车间、减速机车间等等，都可以分离出来，形成自负盈亏的主体。各个单位的场地还可以维持现状，但在业务上和财务上，要独立出来，让他们去自谋生路。”冯啸辰道。
潘才山道：“思路是对的，但要让这些部门自谋生路，难度太大了。就比如说轴承车间，过去就是为总装车间提供配套的，现在要让他们自己去找业务，我担心他们适应不了。”
“如果有一家成熟的轴承企业愿意兼并榆重的轴承车间，帮助轴承车间改进技术，生产新产品，潘厂长觉得如何？”冯啸辰笑呵呵地问道。
“那还有什么说的！”潘才山毫不犹豫地说道，“只要有人愿意接手，我绝无二话。轴承车间也是100多人，能够给他们找到吃饭的地方，我还有什么不乐意的？”
王伟龙看了看冯啸辰，微微一笑，并不吭声。有些事情潘才山不知道，王伟龙却是知道的，他知道冯啸辰自己就开了一家轴承公司，还挂着一个中德合资的幌子。这家轴承公司刚成立的时候，在国内雇不到熟练工人，还是王伟龙从罗冶帮冯啸辰介绍了一批退休工人过去救场。王伟龙不知道这家公司现在的情况如何，但听冯啸辰这样说，估计就是打算用这家公司来兼并榆北的轴承车间了。
冯啸辰看出了王伟龙的意思，也只是一笑，没有解释什么，而是继续对潘才山说道：“潘厂长，我这些天联系了一些朋友，主要是各地的乡镇企业、私营企业，也有一些国企，他们都表示有兴趣到榆北来看看，了解一下榆重的技术实力。如果合适的话，他们愿意接手一些辅助部门，无论是直接兼并也好，入股经营也好，总之，都能够帮榆重分担掉一些压力。”
潘才山道：“无所谓，兼并也行，合股也行，现在国家不是提倡企业改制吗，我老潘不是那种老古董，只要能够让企业扭亏，怎么做都行。”
冯啸辰道：“那好，如果是这样，我就通知他们过来了。不过，在企业改制的过程中，潘厂长可能还得给他们一些支持。榆北的职工都是端惯了铁饭碗的，现在让他们扔掉铁饭碗，恐怕会有一些障碍的。”
潘才山点了点头，郑重地说道：“障碍是难免的，但企业已经走到这个地步了，铁饭碗还能有多大的价值？我想，只要这些乡镇企业、私营企业给的待遇足够好，能够给工人一些保障，他们是能够想得通的。”