26.26章（下） 接受历练，有待成长的小伙子
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李圭所在太阳系位面上，秦统历3842年。
火星地区，红色警报响起后，这套“复杂”（臃肿）的军事官僚体系快速运转起来。在火星奥林匹斯山内部基地中，这群肩膀上戴着金色穗（参考民国大帅服）贵人们，现在较为“认真”的开着作战总结会议。
这场会议中，一些青年顾问们在台前讲述着“新式”军事体系变革，开始根据“地月系冲突”论证新一代军事改革。
但若是认真听取他们会议，这个军事会议上青年顾问中发表的“新观点”，都是网络上所能搜到的类似观点！而并非自己经过实战演练，数据收集的原创。
旁白：分辨“夸夸其谈之辈”和“新兴干练者”最关键的在于对其所说的信息进行广阔信息渠道的“查重”，善于加工别人数据为的“夸夸其谈”，而花费精力对大量基层人事进行调查总结，为干练。从二十世纪到末期到二十一世纪初期，多少老板都没这个人才分辨能力，挑选出来“能干”的高管，硬生生搞垮了自己的团队干事氛围。
火星这帮新军事改革的青壮主力们，像极了二十一世纪，一群官僚们将自己那能力不够学历不够的二代塞到“新媒体”等创新部门来镀资历。而这群二代们还不觉得自己能力不足，开始高谈阔论。用“声高”来强调自己“理由充分”。
而火星军方真正话事人，都是几十年来遗迹探索中，汲取遗迹红利，而晋升上来的武道修炼者。现在火星军事会议上，虽然讨论非常激烈，但一切都在他们控制中。
每一个少壮派只有在自己派系的老成一方点头默许后，才会站起来拍桌子狂吠。
一百年前，就是这些官僚，将太阳系的军事体制带入了“武道”体系，现在重启“军队正规化”，其变革难度可想而知。
但饶是如此，火星上将军们愿意开这个会，已经是重大进步了。
如同大清最终愿意放开宪政道路，是破口。（只不过变革幅度远小于大家期望）
…月球之战给整个太阳系冲击很大的…
火星的南极新军上校唐源结束了会议。
军劫星要塞上那个一批大将们压迫感十足的场面，让他时刻压着一口气，生怕自己多说一句话，但是最终也熬到下线了，可以回顾现在现实情况。
此时他是一艘临近木卫三轨道的登陆舰上，而他现在建立舰上指挥系统链接了六十三个相关部门的八千个人员。
这是火星新组建的十五个正规军之一，
唐源看着自己舰舱底部那类似星表时期导弹驱逐舰“巧克力块”的机甲出仓区域。
唐源：必须得把改革后行星引力区域机动战士的体系捋顺了。
作为火星上，新战术体系真正做事的人，唐源的时间非常紧张。
因为火星上的巨头们要立竿见影看到成果，——这些大佬们自诩是给唐源一个表现机会，将木星上的遗迹叛乱区交给新军大显身手（甩了个烂摊子）
这就使得唐源组织的机动战士部队，只能经过少许训练后就必须投入战场。
对此唐源很恼火，上面的人（军劫星），头头们，还是用“武道战士”思维，来考虑大军团作战。
武者的战斗小队或许只要数十天熟练默契就能组队。但是对于机动战士来说，数十天可能才只能完成几个科目的演练。
唐源委婉的进行了劝告，但是上大人们可不管这一点。
军劫星高司令是这么说的：“小唐啊，现在给了你这个宝贵机会，你得把握好，得迅速要让部队成长起来，完全可以以战代训嘛！“
被称呼为小唐的唐源又是一阵无语：武道战士小队可以以战代训，培养经验，但是几百人上千人的信息化培训作战，那可是要死扣每一步细节。完全没有以战代训的可能。
…赶鸭子上架的分割线…
2842年10月，火星派遣的新军奔赴了木星战场。
此时火星方面在木卫三外围预备部署的正规军，总兵力五万。但唐源发现自己的新军和这些驻扎基地在信息通讯上是不匹配的。
然而接下来，他在和这里军事同僚们讨论战况的时候，发现木星这里的军事力量都是一个个“旧时代”瘤子在指挥。
在赶到木星战区的第一天，在飞船指挥大厅中，唐源发现在总会议上，那些武道家族出身的军官对自己的排挤，这种排挤非常幼稚，如同初中生拉帮结派搞霸凌一样
唐源在木星外轨道基地的新军部署和后勤体系上，遭遇了很多掣肘。
尤其是火星的最高军事议会的，又给他（唐源）安排了一个和他军衔一致的副手。
在木星战区上，当唐源预备最后一次军事演练，适应战区环境时，高天琪则是公开在会议上质疑这种训练的必要性。
这位高家派此来“历练”的弟子，其实历练的目标是狠抓这个有着八千人的军事体系之指挥权，他现在可是在奉旨搞小团体。
于是乎，唐源在做最后关键几个“登陆过程中，救援，通讯”的演练项目时候。又听到了让他血压升高的话语。
高天琪发出了自己高见：“为什么不以战代训”——在争吵中，他抛出了专业术语。迫使唐源解释。
唐源不得不耗费耐心：“我们兵力不足，如果进入战时再总结经验，损失会非常大。”
然而如此却并不能堵住对方，对面就是来找茬的，就如同网络上怼人喷子，不是来求结果的，而是来求胜的。
高天琪抬杠：“兵力不充足，但是我们时间就充足了吗？现在领导看着我们，火星各界期待着我们建功立业，有困难，我们要克服”这一套霸气话术，使得明明是副手的高天琪仿佛在训斥下级。
血压急剧升高的唐源：“……”他现在心情是“啊，对对对，兵力不充足，时间也不充足，但是没看到你为填补兵力不充足，在时间上争分夺秒啊，相反你他喵的每次废话都在浪费时间。”
上述是唐源心里话，不会说出来。
最终唐源选择不再争论，看着高天琪取得了指挥权，他冷眼旁观。
旁白：东方历史糟粕中，那些上层的大人物们总是，试图寻找一个“他们能控制，但是效率下降可以接受”的平衡点。但是他们是将人当成牛马来算，牛马负重五十公斤到一百五十公斤，牛马的状态有轻快，略微沉重，沉重等多个过渡期。
在上大人眼里：年轻人只有特别有干劲（不沉稳），和做事情三思（沉稳，但是不磨洋工）之间状态，才是可用，唐源还是欠缺历练啊！”
即：能被调动积极性，又可以完全掌控。
然而事实上，干活的人只有两种态势：有希望，和没希望。
眼下被高天琪抬杠消耗了所有精力的唐源发现，自己的努力不一定有用，被掣肘着，自己越努力越累，于是就从“想干一番事业”，变成了“省省吧”这样的态度。
~~
结束了军队小会后，唐源看到巴结高天琪的那些亲信军官们，冷眼旁观冷哼一声。
此时他，也已经开始思退了。或许得更努力的经营自己的小团体来自保。
李圭所在太阳系位面上，秦统历3842年。
火星地区，红色警报响起后，这套“复杂”（臃肿）的军事官僚体系快速运转起来。在火星奥林匹斯山内部基地中，这群肩膀上戴着金色穗（参考民国大帅服）贵人们，现在较为“认真”的开着作战总结会议。
这场会议中，一些青年顾问们在台前讲述着“新式”军事体系变革，开始根据“地月系冲突”论证新一代军事改革。
但若是认真听取他们会议，这个军事会议上青年顾问中发表的“新观点”，都是网络上所能搜到的类似观点！而并非自己经过实战演练，数据收集的原创。
旁白：分辨“夸夸其谈之辈”和“新兴干练者”最关键的在于对其所说的信息进行广阔信息渠道的“查重”，善于加工别人数据为的“夸夸其谈”，而花费精力对大量基层人事进行调查总结，为干练。从二十世纪到末期到二十一世纪初期，多少老板都没这个人才分辨能力，挑选出来“能干”的高管，硬生生搞垮了自己的团队干事氛围。
火星这帮新军事改革的青壮主力们，像极了二十一世纪，一群官僚们将自己那能力不够学历不够的二代塞到“新媒体”等创新部门来镀资历。而这群二代们还不觉得自己能力不足，开始高谈阔论。用“声高”来强调自己“理由充分”。
而火星军方真正话事人，都是几十年来遗迹探索中，汲取遗迹红利，而晋升上来的武道修炼者。现在火星军事会议上，虽然讨论非常激烈，但一切都在他们控制中。
每一个少壮派只有在自己派系的老成一方点头默许后，才会站起来拍桌子狂吠。
一百年前，就是这些官僚，将太阳系的军事体制带入了“武道”体系，现在重启“军队正规化”，其变革难度可想而知。
但饶是如此，火星上将军们愿意开这个会，已经是重大进步了。
如同大清最终愿意放开宪政道路，是破口。（只不过变革幅度远小于大家期望）
…月球之战给整个太阳系冲击很大的…
火星的南极新军上校唐源结束了会议。
军劫星要塞上那个一批大将们压迫感十足的场面，让他时刻压着一口气，生怕自己多说一句话，但是最终也熬到下线了，可以回顾现在现实情况。
此时他是一艘临近木卫三轨道的登陆舰上，而他现在建立舰上指挥系统链接了六十三个相关部门的八千个人员。
这是火星新组建的十五个正规军之一，
唐源看着自己舰舱底部那类似星表时期导弹驱逐舰“巧克力块”的机甲出仓区域。
唐源：必须得把改革后行星引力区域机动战士的体系捋顺了。
作为火星上，新战术体系真正做事的人，唐源的时间非常紧张。
因为火星上的巨头们要立竿见影看到成果，——这些大佬们自诩是给唐源一个表现机会，将木星上的遗迹叛乱区交给新军大显身手（甩了个烂摊子）
这就使得唐源组织的机动战士部队，只能经过少许训练后就必须投入战场。
对此唐源很恼火，上面的人（军劫星），头头们，还是用“武道战士”思维，来考虑大军团作战。
武者的战斗小队或许只要数十天熟练默契就能组队。但是对于机动战士来说，数十天可能才只能完成几个科目的演练。
唐源委婉的进行了劝告，但是上大人们可不管这一点。
军劫星高司令是这么说的：“小唐啊，现在给了你这个宝贵机会，你得把握好，得迅速要让部队成长起来，完全可以以战代训嘛！“
被称呼为小唐的唐源又是一阵无语：武道战士小队可以以战代训，培养经验，但是几百人上千人的信息化培训作战，那可是要死扣每一步细节。完全没有以战代训的可能。
…赶鸭子上架的分割线…
2842年10月，火星派遣的新军奔赴了木星战场。
此时火星方面在木卫三外围预备部署的正规军，总兵力五万。但唐源发现自己的新军和这些驻扎基地在信息通讯上是不匹配的。
然而接下来，他在和这里军事同僚们讨论战况的时候，发现木星这里的军事力量都是一个个“旧时代”瘤子在指挥。
在赶到木星战区的第一天，在飞船指挥大厅中，唐源发现在总会议上，那些武道家族出身的军官对自己的排挤，这种排挤非常幼稚，如同初中生拉帮结派搞霸凌一样
唐源在木星外轨道基地的新军部署和后勤体系上，遭遇了很多掣肘。
尤其是火星的最高军事议会的，又给他（唐源）安排了一个和他军衔一致的副手。
在木星战区上，当唐源预备最后一次军事演练，适应战区环境时，高天琪则是公开在会议上质疑这种训练的必要性。
这位高家派此来“历练”的弟子，其实历练的目标是狠抓这个有着八千人的军事体系之指挥权，他现在可是在奉旨搞小团体。
于是乎，唐源在做最后关键几个“登陆过程中，救援，通讯”的演练项目时候。又听到了让他血压升高的话语。
高天琪发出了自己高见：“为什么不以战代训”——在争吵中，他抛出了专业术语。迫使唐源解释。
唐源不得不耗费耐心：“我们兵力不足，如果进入战时再总结经验，损失会非常大。”
然而如此却并不能堵住对方，对面就是来找茬的，就如同网络上怼人喷子，不是来求结果的，而是来求胜的。
高天琪抬杠：“兵力不充足，但是我们时间就充足了吗？现在领导看着我们，火星各界期待着我们建功立业，有困难，我们要克服”这一套霸气话术，使得明明是副手的高天琪仿佛在训斥下级。
血压急剧升高的唐源：“……”他现在心情是“啊，对对对，兵力不充足，时间也不充足，但是没看到你为填补兵力不充足，在时间上争分夺秒啊，相反你他喵的每次废话都在浪费时间。”
上述是唐源心里话，不会说出来。
最终唐源选择不再争论，看着高天琪取得了指挥权，他冷眼旁观。
旁白：东方历史糟粕中，那些上层的大人物们总是，试图寻找一个“他们能控制，但是效率下降可以接受”的平衡点。但是他们是将人当成牛马来算，牛马负重五十公斤到一百五十公斤，牛马的状态有轻快，略微沉重，沉重等多个过渡期。
在上大人眼里：年轻人只有特别有干劲（不沉稳），和做事情三思（沉稳，但是不磨洋工）之间状态，才是可用，唐源还是欠缺历练啊！”
即：能被调动积极性，又可以完全掌控。
然而事实上，干活的人只有两种态势：有希望，和没希望。
眼下被高天琪抬杠消耗了所有精力的唐源发现，自己的努力不一定有用，被掣肘着，自己越努力越累，于是就从“想干一番事业”，变成了“省省吧”这样的态度。
~~
结束了军队小会后，唐源看到巴结高天琪的那些亲信军官们，冷眼旁观冷哼一声。
此时他，也已经开始思退了。或许得更努力的经营自己的小团体来自保。