第七八五章 百万年薪
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看着沈伟和郑保用眼中闪烁着的真挚光芒。
方辰嘴角一咧，自嘲的说道：“看来我这个老板在你们心目中的形象还不算太坏。”
这恐怕就是人人都想要当领导，当老板的原因吧，不管领导，老板有功没功，下面的人自动就会把一顶顶大帽子拱手奉上，而且还是不戴还不行的那种。
但实际上那，他其实就是出个钱而已，真正的艰难困苦，以及大量的工作都是沈伟，郑保用以及大量科研技术人员面对和解决的。
可如果换个角度，从资本主义制度这六个字来说，他的确是功劳最大的。
因为钱是他出的嘛。
在资本主义制度中，钱是最大的稀缺品，也是最重要的，人、技术、努力、辛勤的劳动等等这些都是次要的，要不然又怎么能叫做资本主义。
就拿创业来说，明明是创业者在给投资人挣钱，创意是创业者的，工作也都是创业者做的，按说投资人应该感谢创业者才对。
但实际上，往往却是创业者感谢投资人，尤其是A轮的投资者，则还被称之为天使投资人，直接将投资人拔到如此高的一个高度。
听起来似乎有些可笑，但在资本主义制度下，这一切都变得正常，因为钱是稀缺品，而创业者的智慧和努力却不是，投资人把钱——这一稀缺品，冒着血本无归的风险交给创业者，创业者自然应该感谢投资人。
擎天通信的这些科研技术人员，也同样是如此，他们为什么愿意来到擎天通信，这样一个在业内没有半点名声，而且还是不受人待见，后娘养的民营企业。
尤其是像熊乐久这种水木出身，斯坦福博士毕业，根红苗正，本来已经在中科院负责管理项目，周身环绕着无数光环，有着无限光明前途的人？
不就是因为他方辰给予他们的工资待遇，是全国最高，最好的，出了擎天通信这个门，全华夏找不出第二家愿意给他们这么高工资的企业。
要知道，邬江星研发出了04机，然后又集结了杭城522厂、春城513厂等七家国营老牌通信制造厂，雄心勃勃的想要在华夏交换机领域闹出点大动静来，真可谓要上面支持有上面支持，要人有人，要钱有钱。
相对的，大家还是更信任邬江星能在04机上做出一番成就，改变华夏通信设备市场被富士通等国际通信设备巨头占据的局面。
对此方辰也能理解，毕竟表面上来看，不管是从技术上，还是从根红苗正上来说，擎天通信跟邬江星团队比，都没有什么优势。
但即便拿到这么一手王炸，有这么多资源的支持，邬江星给团队科研人员开的总工资每个月也只有两万块钱而已，工资支出只有擎天通信04机量产研发团队的十五分之一而已。
如此算起来，似乎没有他方辰，没有他给的这些钱，擎天通信就招不来这么多科研技术人员，自然也就没04机提前这么多天下线的事情了。
所以说，他方辰是04机量产的最大功臣，仿佛也说得过去。
但方辰真的只想说，这只是符合资本主义的规律和现状，究竟是不是世界，人类社会最好的运转模式，分配模式，他不知道，真的不知道。
念头一转，方辰咧咧嘴，他似乎有些咸吃萝卜淡操心了，人类社会的运转，以及财富的分配哪是他能操心的，这是马恩这类先贤考虑的事情。
再者，他一个资本主义制度的既得利益者，再说这些话，那真是有点不要脸了。
“另外，我再宣布一个好消息，为了庆祝04机顺利下线，为了回报大家为04机顺利下线所付出的辛苦努力，我决定自掏腰包，给全公司每一个员工额外发放一个月的工资作为奖金，至于说04机顺利量产的关键，属于04机量产研发团队的员工，再加三个月的工资。”方辰突然开口道。
此话一出，几乎所有人都愣住了，不敢相信的看着方辰，他们哪能想到竟然还有发奖金这样的好事，而且还是全公司所有员工都发奖金。
这一个月的工资对于他们而言，着实不是一笔小数目，少则五六百，像一些车间主任，多了的话能多一千多块钱，直接就够了一个大件的钱。
至于说那些拿着两三万年薪的中层干部，他们就不算了，省的被气死。
04机量产研发团队的员工瞬间喜上眉梢，笑得合不拢嘴，之前付出的辛苦和努力，径直消失的无影无踪，以他们的平均工资而言，四个月的工资那可就是六千块钱了，大半个万元户，娶媳妇成家都足够了，说不定还能有余钱出去旅行结婚，度蜜月。
一时间，惊天动地的掌声再次响起，这次的掌声比之前还要热切三分，并且多了不少真挚的意味，大家看向方辰的目光也充满了感激和激动，能碰到这样动不动就大撒奖金的老板，着实是他们的幸运。
尤其是一些，想方设法从国营厂挂职，甚至辞职来到擎天通信的原洛州其他国营厂的国企职工。
他们有相当一部分，以前的同事都劝他们，为什么放着好好的铁饭碗不端，非要来一个没有保障的私人企业，这不是傻吗？
但从现在的情况来看，傻的并不是他们，有些来擎天通信长一点，能有三四个月的国企职工，再加上这次奖金，基本上已经把他们原来在国企一年的工资给挣回来了。
不过，也从另一个侧面证明了，真是只有起错的名，没有叫错的外号这句话的正确性。
方总着实不愧小财神之名！
“方总，您……”沈伟缓过神来，一脸苦笑的说道。
发奖金这事，方辰可一点都没跟他商量，甚至连打招呼都没有。
“您什么您，我自己掏腰包发奖金，你还有什么意见？别得了便宜还卖乖。”方辰白了沈伟一眼。
此话一出，沈伟讪讪的笑了两声，“我这不是替您心疼钱吗，发奖金也不用发这么多啊，您刚才说发奖金的那段话，已经不是一字千金了，而是一字十万金了。”
先说研发团队这四个月工资，就至少是一百二十万了，一个很恐怖的一个数字，可要是跟全公司每个员工一个月工资比起来，那真只能说是小巫见大巫。
现在擎天通信差不多有一万员工，而且这一万员工中只有前几天刚刚招进来的这两千来人是学徒工，上一批去年招的那五千学徒工，基本上都转正了，跟原洛州电话机厂留下来的那三千老员工们比，仅仅就是一点点工龄工资的差距。
以擎天通信平均工资来算，仅仅这八千人一个月的工资就是五百万，如果算上两千学徒工，以及一些中高层管理的工资，基本上就是七百来万，这要是再加上研发团队120万的奖金，妥妥的小一千万。
而刚才方辰说的这段话，恐怕也就一百个字左右，这不是一字十万金又是什么，实在是太多了。
见方辰的脸色越来越黑，沈伟赶紧找补道：“我的意思，其实说想说，这笔钱不应该由您来出，应该由我们自己来出。”
听了这话，方辰的面色稍微缓和了一点点，瞥了沈伟一眼，有些不屑的说道：“行了吧，就你兜里那三瓜两枣，还是留着给04机垫资吧，而且我这一百亿都花出去了，那还在乎这点钱，除非说，你有本事让我不用拿这一百亿出来。”
沈伟讪讪的干笑两声，“我就那么一说，您大人有大量，就把我刚才说的话当个屁放了吧。”
他真不敢再继续找补下去，他怕再找补，这一百亿就真要他想办法了，那他岂不是要疯了。
越想，沈伟越觉得自己嘴欠，就算方总不发奖金，他也是要发奖金的。
不过说真的，方辰真不觉得给小一千万的奖金多，仅仅他面前这台04机就价值不菲，两台04机应该差不多就能把奖金钱给挣过来的。
刚刚下线的这台04机，是一台标准的万门机，由五块能带2048个用户的模板组成的，而按照每线一百八十美元的价格来计算，这一台04机就是一百八十万美元，九百四十多万华夏币。
而现在04机的利润差不多能对半开，也就是说，只要卖出去两台就有一台是纯利润。
算起来九百四十多万华夏币，正好跟他这次发的奖金差不多，甚至还稍微多那么一点。
如果按照富士康F150交换机每线两百七十美元的价格，又或者加拿大北电DMS100这种欧美交换机，每线三百多美元的价格，这台04机的价格恐怕更夸张。
想到这，方辰突然有种钻心的疼，恨不得明天就把全国通信设备市场给占领了，在他看来，富士通和朗讯，西门子这些国外通信设备巨头可都是在抢他的钱。
他晚扩张一分钟，恐怕就意味着损失数以十万计的销售额。
忽然念头一动，方辰对着话筒说道：“另外，有些职工是不是觉得，我给研发技术的职工奖金发的太高了。”
此话一出，不少人不由的点了点头，他们已经醒悟过来了，合着，公司搞研发的这些人，拿的奖金是最高的，比车间主任高不说，比分厂厂长和各部门部长这些中层干部拿的都高。
本来研发人员的工资就是他们的两倍半，这一下又发了四个月的奖金，六千块钱，几乎等于他们十个月的工资。
而公司那些拿年薪的中层干部，平均下来一个月的工资也就两三千而已，只有科研技术人员奖金的一半不到。
这对于大家原来形成的三观，着实是个巨大的冲击，尤其是洛州电话机厂的老员工和一些原国企职工。
在原来，技术人员跟后勤，办公室人员都属于二线，甚至三线，岗位工资奖金要比他们这些一线职工低不少，而他们的工资奖金自然也要比领导干部们低不少。
毕竟他们大部分人，出师定级的时候，也就能定个二级工而已，岗位工资一个月才五十四块钱，而洛州大厂多，级别也高，有些分厂厂长是十二级干部，一个月岗位工资就是一百六十四块钱，奖金什么的自然也就更多。
一些研发技术部的员工心里一咯噔，突然觉得这六千块钱有点烫手了，他们其实自己心里也有点觉得这六千块钱是太多了点。
见状，方辰轻笑了一声，然后斩钉截铁的高声说道：“高吗？我觉得不高的，甚至我现在可以清楚告诉大家，以后公司研发技术岗位的工资奖金水平，都会比其他岗位员工高那么一大截，甚至未来出现一些工资水平跟郑总他们看齐的研发技术人员，都是正常的！”
几乎所有人都不由倒吸一口凉气，郑总工是什么工资他们大概还是知道的，毕竟方总八十万年薪千金买马骨的事情，已经从郑总一些在燕京的同学给透露出来了。
在按照公司的涨薪速度，和方总这动不动就发奖金的态度，郑总工现在妥妥的百万年薪。
百万年薪！
一刹那间，不少人的眼睛中都散发出猩红的光芒，心中涌起了对百万年薪的渴望，尤其是熊乐久这样的，公司核心实验室负责人。
虽说熊乐久对现在一年四十万的年薪已经比较满意了，但如果能拿到百万的话，岂不是更好。
想到这，熊乐久的心中燃起了一丝熊熊火焰，本来他对百万年薪这种东西想到没想到，毕竟总工的位置只有一个，他也没信心能把郑保用给弄下来，可听方总的意思，应该是除了总工以外的科研人员有机会获得百万年薪。
然而最重要的是，如果方总真肯给研发技术人员百万年薪，肯定是他们这些人的机会比较大。
“但这些并不是我要说的重点，毕竟公司大部分人都不是研发技术岗位的。”方辰沉声说道。
方辰的话如同一盆凉水直接泼在了大家的头上，几乎一下子所有人都凉了，凉的透透的。
就是！
即便方总肯给百万年薪，那也是研发技术人员的事情，跟他们没半点关系。
看着沈伟和郑保用眼中闪烁着的真挚光芒。
方辰嘴角一咧，自嘲的说道：“看来我这个老板在你们心目中的形象还不算太坏。”
这恐怕就是人人都想要当领导，当老板的原因吧，不管领导，老板有功没功，下面的人自动就会把一顶顶大帽子拱手奉上，而且还是不戴还不行的那种。
但实际上那，他其实就是出个钱而已，真正的艰难困苦，以及大量的工作都是沈伟，郑保用以及大量科研技术人员面对和解决的。
可如果换个角度，从资本主义制度这六个字来说，他的确是功劳最大的。
因为钱是他出的嘛。
在资本主义制度中，钱是最大的稀缺品，也是最重要的，人、技术、努力、辛勤的劳动等等这些都是次要的，要不然又怎么能叫做资本主义。
就拿创业来说，明明是创业者在给投资人挣钱，创意是创业者的，工作也都是创业者做的，按说投资人应该感谢创业者才对。
但实际上，往往却是创业者感谢投资人，尤其是A轮的投资者，则还被称之为天使投资人，直接将投资人拔到如此高的一个高度。
听起来似乎有些可笑，但在资本主义制度下，这一切都变得正常，因为钱是稀缺品，而创业者的智慧和努力却不是，投资人把钱——这一稀缺品，冒着血本无归的风险交给创业者，创业者自然应该感谢投资人。
擎天通信的这些科研技术人员，也同样是如此，他们为什么愿意来到擎天通信，这样一个在业内没有半点名声，而且还是不受人待见，后娘养的民营企业。
尤其是像熊乐久这种水木出身，斯坦福博士毕业，根红苗正，本来已经在中科院负责管理项目，周身环绕着无数光环，有着无限光明前途的人？
不就是因为他方辰给予他们的工资待遇，是全国最高，最好的，出了擎天通信这个门，全华夏找不出第二家愿意给他们这么高工资的企业。
要知道，邬江星研发出了04机，然后又集结了杭城522厂、春城513厂等七家国营老牌通信制造厂，雄心勃勃的想要在华夏交换机领域闹出点大动静来，真可谓要上面支持有上面支持，要人有人，要钱有钱。
相对的，大家还是更信任邬江星能在04机上做出一番成就，改变华夏通信设备市场被富士通等国际通信设备巨头占据的局面。
对此方辰也能理解，毕竟表面上来看，不管是从技术上，还是从根红苗正上来说，擎天通信跟邬江星团队比，都没有什么优势。
但即便拿到这么一手王炸，有这么多资源的支持，邬江星给团队科研人员开的总工资每个月也只有两万块钱而已，工资支出只有擎天通信04机量产研发团队的十五分之一而已。
如此算起来，似乎没有他方辰，没有他给的这些钱，擎天通信就招不来这么多科研技术人员，自然也就没04机提前这么多天下线的事情了。
所以说，他方辰是04机量产的最大功臣，仿佛也说得过去。
但方辰真的只想说，这只是符合资本主义的规律和现状，究竟是不是世界，人类社会最好的运转模式，分配模式，他不知道，真的不知道。
念头一转，方辰咧咧嘴，他似乎有些咸吃萝卜淡操心了，人类社会的运转，以及财富的分配哪是他能操心的，这是马恩这类先贤考虑的事情。
再者，他一个资本主义制度的既得利益者，再说这些话，那真是有点不要脸了。
“另外，我再宣布一个好消息，为了庆祝04机顺利下线，为了回报大家为04机顺利下线所付出的辛苦努力，我决定自掏腰包，给全公司每一个员工额外发放一个月的工资作为奖金，至于说04机顺利量产的关键，属于04机量产研发团队的员工，再加三个月的工资。”方辰突然开口道。
此话一出，几乎所有人都愣住了，不敢相信的看着方辰，他们哪能想到竟然还有发奖金这样的好事，而且还是全公司所有员工都发奖金。
这一个月的工资对于他们而言，着实不是一笔小数目，少则五六百，像一些车间主任，多了的话能多一千多块钱，直接就够了一个大件的钱。
至于说那些拿着两三万年薪的中层干部，他们就不算了，省的被气死。
04机量产研发团队的员工瞬间喜上眉梢，笑得合不拢嘴，之前付出的辛苦和努力，径直消失的无影无踪，以他们的平均工资而言，四个月的工资那可就是六千块钱了，大半个万元户，娶媳妇成家都足够了，说不定还能有余钱出去旅行结婚，度蜜月。
一时间，惊天动地的掌声再次响起，这次的掌声比之前还要热切三分，并且多了不少真挚的意味，大家看向方辰的目光也充满了感激和激动，能碰到这样动不动就大撒奖金的老板，着实是他们的幸运。
尤其是一些，想方设法从国营厂挂职，甚至辞职来到擎天通信的原洛州其他国营厂的国企职工。
他们有相当一部分，以前的同事都劝他们，为什么放着好好的铁饭碗不端，非要来一个没有保障的私人企业，这不是傻吗？
但从现在的情况来看，傻的并不是他们，有些来擎天通信长一点，能有三四个月的国企职工，再加上这次奖金，基本上已经把他们原来在国企一年的工资给挣回来了。
不过，也从另一个侧面证明了，真是只有起错的名，没有叫错的外号这句话的正确性。
方总着实不愧小财神之名！
“方总，您……”沈伟缓过神来，一脸苦笑的说道。
发奖金这事，方辰可一点都没跟他商量，甚至连打招呼都没有。
“您什么您，我自己掏腰包发奖金，你还有什么意见？别得了便宜还卖乖。”方辰白了沈伟一眼。
此话一出，沈伟讪讪的笑了两声，“我这不是替您心疼钱吗，发奖金也不用发这么多啊，您刚才说发奖金的那段话，已经不是一字千金了，而是一字十万金了。”
先说研发团队这四个月工资，就至少是一百二十万了，一个很恐怖的一个数字，可要是跟全公司每个员工一个月工资比起来，那真只能说是小巫见大巫。
现在擎天通信差不多有一万员工，而且这一万员工中只有前几天刚刚招进来的这两千来人是学徒工，上一批去年招的那五千学徒工，基本上都转正了，跟原洛州电话机厂留下来的那三千老员工们比，仅仅就是一点点工龄工资的差距。
以擎天通信平均工资来算，仅仅这八千人一个月的工资就是五百万，如果算上两千学徒工，以及一些中高层管理的工资，基本上就是七百来万，这要是再加上研发团队120万的奖金，妥妥的小一千万。
而刚才方辰说的这段话，恐怕也就一百个字左右，这不是一字十万金又是什么，实在是太多了。
见方辰的脸色越来越黑，沈伟赶紧找补道：“我的意思，其实说想说，这笔钱不应该由您来出，应该由我们自己来出。”
听了这话，方辰的面色稍微缓和了一点点，瞥了沈伟一眼，有些不屑的说道：“行了吧，就你兜里那三瓜两枣，还是留着给04机垫资吧，而且我这一百亿都花出去了，那还在乎这点钱，除非说，你有本事让我不用拿这一百亿出来。”
沈伟讪讪的干笑两声，“我就那么一说，您大人有大量，就把我刚才说的话当个屁放了吧。”
他真不敢再继续找补下去，他怕再找补，这一百亿就真要他想办法了，那他岂不是要疯了。
越想，沈伟越觉得自己嘴欠，就算方总不发奖金，他也是要发奖金的。
不过说真的，方辰真不觉得给小一千万的奖金多，仅仅他面前这台04机就价值不菲，两台04机应该差不多就能把奖金钱给挣过来的。
刚刚下线的这台04机，是一台标准的万门机，由五块能带2048个用户的模板组成的，而按照每线一百八十美元的价格来计算，这一台04机就是一百八十万美元，九百四十多万华夏币。
而现在04机的利润差不多能对半开，也就是说，只要卖出去两台就有一台是纯利润。
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想到这，方辰突然有种钻心的疼，恨不得明天就把全国通信设备市场给占领了，在他看来，富士通和朗讯，西门子这些国外通信设备巨头可都是在抢他的钱。
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忽然念头一动，方辰对着话筒说道：“另外，有些职工是不是觉得，我给研发技术的职工奖金发的太高了。”
此话一出，不少人不由的点了点头，他们已经醒悟过来了，合着，公司搞研发的这些人，拿的奖金是最高的，比车间主任高不说，比分厂厂长和各部门部长这些中层干部拿的都高。
本来研发人员的工资就是他们的两倍半，这一下又发了四个月的奖金，六千块钱，几乎等于他们十个月的工资。
而公司那些拿年薪的中层干部，平均下来一个月的工资也就两三千而已，只有科研技术人员奖金的一半不到。
这对于大家原来形成的三观，着实是个巨大的冲击，尤其是洛州电话机厂的老员工和一些原国企职工。
在原来，技术人员跟后勤，办公室人员都属于二线，甚至三线，岗位工资奖金要比他们这些一线职工低不少，而他们的工资奖金自然也要比领导干部们低不少。
毕竟他们大部分人，出师定级的时候，也就能定个二级工而已，岗位工资一个月才五十四块钱，而洛州大厂多，级别也高，有些分厂厂长是十二级干部，一个月岗位工资就是一百六十四块钱，奖金什么的自然也就更多。
一些研发技术部的员工心里一咯噔，突然觉得这六千块钱有点烫手了，他们其实自己心里也有点觉得这六千块钱是太多了点。
见状，方辰轻笑了一声，然后斩钉截铁的高声说道：“高吗？我觉得不高的，甚至我现在可以清楚告诉大家，以后公司研发技术岗位的工资奖金水平，都会比其他岗位员工高那么一大截，甚至未来出现一些工资水平跟郑总他们看齐的研发技术人员，都是正常的！”
几乎所有人都不由倒吸一口凉气，郑总工是什么工资他们大概还是知道的，毕竟方总八十万年薪千金买马骨的事情，已经从郑总一些在燕京的同学给透露出来了。
在按照公司的涨薪速度，和方总这动不动就发奖金的态度，郑总工现在妥妥的百万年薪。
百万年薪！
一刹那间，不少人的眼睛中都散发出猩红的光芒，心中涌起了对百万年薪的渴望，尤其是熊乐久这样的，公司核心实验室负责人。
虽说熊乐久对现在一年四十万的年薪已经比较满意了，但如果能拿到百万的话，岂不是更好。
想到这，熊乐久的心中燃起了一丝熊熊火焰，本来他对百万年薪这种东西想到没想到，毕竟总工的位置只有一个，他也没信心能把郑保用给弄下来，可听方总的意思，应该是除了总工以外的科研人员有机会获得百万年薪。
然而最重要的是，如果方总真肯给研发技术人员百万年薪，肯定是他们这些人的机会比较大。
“但这些并不是我要说的重点，毕竟公司大部分人都不是研发技术岗位的。”方辰沉声说道。
方辰的话如同一盆凉水直接泼在了大家的头上，几乎一下子所有人都凉了，凉的透透的。
就是！
即便方总肯给百万年薪，那也是研发技术人员的事情，跟他们没半点关系。