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第639章 农资站生意

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    但是牛文涛的爹牛开山,乃是小龙村的村支书,和孙黑三的妹夫王亮,是抬头不见低头见,所以也不好闹的关系僵了。

    这几个月以来,牛文涛算是赚到了第一桶金,而孙黑三的生意,大受影响,主要其实也怪孙黑三自己,名副其实的黑心肠,比如说石硫合剂吧,石硫合剂是一种给果树打的常见的农药。

    一般是五块钱一包,粉末状,混着二十斤清水,打果树,比如打无花果树,苹果树上。

    但是孙黑三能卖到十五块钱一包,并且不讲价。

    开始的时候,村们们选择的余地比较少,也很少有人大老远去别的店铺买,而且,整个平安镇的和附近的几个镇子的店铺,基本都是这个价格,这叫大家一起凑合起来的协议价。

    他们有一个网络群,规定了,谁也不许讲价,谁要是讲价,举报他们。

    整个农资站的社群体系,是排外的。

    这种村镇级别的排外,其实是很常见的,不但是农资站,甚至连比如理发馆,都是排外的。

    不是说外地人在平安镇或者金海市理发,不给你理发,而是,统一收费,比如说金海市大学城吧,这是罗小冬饭馆的所在地,他们这边一共是九个理发馆,整个大学城非常大,九个理发馆,按理说大学生们可以货比三家,找一家物美价廉的理发馆。但是实际上,所有的理发,全都是四十元。

    为什么会出现这种情况呢?

    因为他们有一个网络社群,所有金海大学城区域的理发馆的老板,都在这个网络社群里,大家商议,统一价格,从原来的三十五元,三十元,甚至二十五元不等,统一提高到四十元。

    应该说,这事,对大家来说都是得利益的,所以所有的理发馆的老板,都欣然同意了。所以整个金海市大学城的理发,给男生理发,统一价格为四十元一个头。

    而农资站也有类似情况。

    最近,本想统一价格的,但是牛文涛不信邪,这一点倒是牛文涛的胆气与策略了,因为如果统一价格,大家更倾向于去大农资站点买东西,而牛文涛的成本比较少,开的铺子不大,所以,牛文涛薄利多销,这样以来,孙黑三等人不乐意了,以孙黑三为首的老板们,齐齐去找牛文涛。

    牛文涛不服,双方发生争吵。

    但是谁也没敢第一个动武,孙黑三有点想欺负牛文涛,但是牛开山在旁边坐镇,牛开山和吴镇长关系很好,这一点,王亮是知道的,孙黑三也是知道的。

    所以,这次孙黑三很谨慎,没敢贸然动武发飙。

    而后,牛文涛肆无忌惮,依然降低价格,降低利润,采用薄利多销的冒险策略,赚了第二桶金,扩大了店铺,现在店铺已经一百平米了。

    牛文涛毕业这三年,这算是最成功的一个实践经验了,因为之前一直不怎么成功,还去领了两千块钱一个月的工资,在县医院里干了一阵子。

    但凡是想创业的人,一般都很难再去领死工资了。

    牛文涛这个人有一点不好的地方,就是态度略带嚣张,很偏执的一个人,当时,是很瞧不起罗小冬的,但是现在却不敢了,因为他知道罗小冬是金海市第一高手,而罗小冬的女朋友,有大明星夏璇,而他自己,一心想找个城里的姑娘,他自己出身农村,以农村人为耻。

    这一点,他自己骨子里的,改变不了的。

    可能是深受他父亲牛开山支书影响。

    牛开山也是比较瞧不起农村人,但是父子两个,却是农村人。

    这不得不说,是一个绝妙的讽刺。

    而罗小冬这边,罗小冬深以为荣,以自己是农村人为荣。

    新的一年,三月底,到了加工资的时候,一般的企业,每年的四月份初,要加工资,一般的加薪,是按照百分比的,当然也有直接统一,不按照百分比的,比如每个员工都加四百块钱,也是有可能的。

    另外,还有一种最常见的,就是根据上一年的绩效排名,来进行工资的加法。如果排名非常靠后,可能还会调整底薪,降低两百块钱等等,以示惩戒。

    你如果受不了,就可以辞职走人了,因为是你主动辞职的,所以公司不会赔偿你一分钱,这是公司常用的赶人走的方法之一。

    罗小冬和周若男等人开会,商议加薪事。

    周若男举双手赞同最后一个方法,就是绩效排名法,说道:“管理层的工资,是由你来决定,但是中下层的,包括大量的普通员工,都由绩效排名来决定,是比较公平的,甚至,我觉得,可以反其道而行之。”

    罗小冬奇道:“什么叫反其道而行之?”

    周若男说道:“就是说,很多公司的员工工资,是互相保密的,以免引起不正当竞争和员工之间的猜忌和矛盾,你知道吗?”

    罗小冬说道:“我听说了,很多公司的员工的工资,都是互相保密,只有自己每个月收到工资条的时候,才知道自己的工资是多少。”

    周若男说道:“对,我们反其道而行之,把员工的加薪幅度,比如加百分之七,百分之八,或者加三百,四百,五百,全部放在墙壁上,贴一个公告,你看如何?”

    罗小冬想,这样也好。

    宋青凤说道:“这样会不会引起攀比?”

    周若男说道:“我的绩效制度,不敢说绝对公平,但是基本上在国内来说,算是最公平的绩效制度之一了,所以我愿意接受任何投诉,欢迎他们来投诉我。我会亲自给他们解释其绩效!”

    罗小冬心想,周若男真是一个敢作敢当的人。

    心里暗暗赞许。

    周若男扶了扶眼镜,说道:“我打算花一个星期的时间,把这个绩效排名,给做出来。到时候公布,然后四月试运行。五月下旬发工资的时候,就正式运用上去。”

    罗小冬点头,说道:“好。”

    古代说的阳春三月,是指农历三月,不是阳历三月。

    阳历三月,农历的正月底,农民们陆续开始干活了。